北京嘉福瑞科技有限公司簡報

    北京嘉福瑞科技有限公司本著對公司，對客戶負責的態(tài)度，再次提出：公司2016年的工作重點是提高產(chǎn)品質(zhì)量及技術的同時，新產(chǎn)品的研發(fā)及各渠道的銷售也要緊隨其后。

    企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和技術要提高，在產(chǎn)品的加工過程中就應該像加工一件工藝品一樣，細致到各種微小細節(jié)，更要精益求精。隨著一件成品的呈現(xiàn)，它的成功與否、完美與否直接肯定或否定了各職員的工作能力，為此，公司希望機加工部切要看圖下料，留意圖紙各細節(jié)，加工過程中一定要精細入微，嚴禁錯誤的出現(xiàn)（出現(xiàn)錯誤要寫出錯的報表，給出周/月報表）。組裝部在提高個人技術的同時也要提高個人的精神素質(zhì)，技術是企業(yè)的核心，也是個人價值觀的體現(xiàn)，但精神素質(zhì)也不可忽視，自尊尊人，反而言之，尊人也是尊己，學會了尊重別人，別人才會尊重自己，這也是個人價值的一種體現(xiàn)，望各部門職員能加強自我價值的提升。

個人要有技術及素養(yǎng)，企業(yè)也一樣。企業(yè)不是一個個體，它是一個以個人為單位的企業(yè)/群體，企業(yè)是神的象征，是至高無上的，也體現(xiàn)著個人的榮譽。每個企業(yè)都是以一個團隊呈現(xiàn)出來，一個成功的企業(yè)定有一個像狼一樣的團隊，有堅定的協(xié)作奮進精神，就好比“一只狼到哪兒都挨揍，一群狼到哪兒都吃肉”同樣的道理。所以希望各部門職員做好分內(nèi)工作的同時也不忘互相協(xié)作，若每個人都能團結協(xié)作，工作中都能精細入微，企業(yè)何懼不展雄風。

企業(yè)要發(fā)展，要壯大，必須要有嚴格的管理制度才能有保障，為此，不論新老職員都必須嚴格按照嘉福瑞科技有限公司的規(guī)章制度去規(guī)范自己的言行。每個人都要面對市場競爭的形勢，要有緊迫感和危機感，立志本職工作做好的前提下要有團隊協(xié)作的精神，否則在公司提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高產(chǎn)品技術性能的活動中，起倒忙，拉倒車，不按公司規(guī)定去做的員工，不論你來嘉福瑞科技有限公司一天還是一年，甚至十年的老員工，請您***好自覺離職，企業(yè)不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。所以做為嘉福瑞的一員，做就要做好，做就要做出成績，做出代表性，做個***人，那么嘉福瑞則永遠支持和歡迎你

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